根据《江苏师范大学教职工校内流动配置管理暂行办法》苏师大人〔2023〕20号的文件要求，应音乐学院工作需要，现面向校内组织开展相关岗位的配置工作，具体事宜如下：
一、人员范围
全校在职教职工（含人事代理人员）。
二、配置岗位
音乐学院科研与研究生秘书（1人）
1.岗位职责
（1）科研课题管理工作：组织申报、中期考核、组织结项、经费管理、系统填报等工作；科研奖励、成果申报、荣誉称号申报、评先评优等各项工作。
（2）科研机构管理、学术交流管理、组织科研会议等工作。学院科研资料、数据库的收集、整理、建档工作；社科统计、年鉴统计、专家库、人才库等项目管理工作。
（3）协助开展职称评定、岗位考核、岗位聘任等工作；学科建设工作：组织学科评估、学位点评估、专业学位建设、专业学位评估等各类评估考核工作。
（4）师资建设工作：组织研究生导师的遴选、培训、考核等研究生导师工作；
（5）研究生教学教务工作：研究生初复试招生工作、教务管理、考试管理、中期及毕业音乐会组织、学位开题、答辩、学位授予等工作。
2.应聘条件
（1）坚持正确的政治方向，品德良好，责任心强；
（2）年龄不超40岁，艺术、文学、计算机等专业；
（3）踏实肯干，工作主动性强，有较强的敬业精神和团队合作精神；
（4）电脑操作熟练，熟悉办公软件使用。
音乐学院联系人：王猛
联系方式：83656670，15152187363（61689）
三、相关说明
（一）报名时间：2024年4月9日-4月29日。
（二）报名方式：有意向人员填写《江苏师范大学教职工校内流动配置申请表》，经需求单位领导考察审核。
（三）办理手续：按照《江苏师范大学教职工校内流动配置管理暂行办法》基本程序办理。
人才交流中心联系人：郭开颜 电话：83536136,13585395151。
江苏师范大学人才交流中心
2024年4月9日
