各学院、各部门、各直属业务单位：
为进一步加强我校人事代理人员的管理，优化人员结构，形成竞争激励的用人机制，请认真做好2011年人事代理人员的聘期、试用期考核工作。现将有关事项通知如下：
一、人事代理考核工作以《徐州师范大学人事代理人员聘期考核办法》（徐师大人〔2009〕7号）为基本依据，考核日程安排见附件。
二、各用人单位成立以党、政主要负责同志为组长的考核工作领导小组，坚持“客观、公正、民主、公开”的原则，认真组织，严格考核。考核小组名单请于6月15日前报人事处。
三、聘期、试用期期满人员，若本人自愿续聘，须填写《徐州师范大学人事代理人员聘期考核登记表》，考核领导小组按程序对人事代理人员进行测评考核，单位负责人根据考核结果签署是否续聘意见，并将《徐州师范大学人事代理人员聘期考核登记表》上交人事处人才交流中心（1815室），联系人：潘恩洲，电话：83536319。
二Ｏ一一年六月十三日
