一、面试原则
严格遵守有关规定，坚持“公平、公正”和择优录取原则，注重科学规范，认真组织实施。
二、面试对象
根据岗位招录计划，在同岗位笔试达线（不低于60分）人员中，依成绩高低按照1:3比例确定人选，资格审查通过后方能进入面试环节。
三、面试时间和地点
时间：2015年7月 20日
地点：江苏师范大学泉山校区静远楼13楼
四、面试形式和内容
面试采用结构化面试方法，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
每位考生准备时间为5分钟，现场答题时间为10分钟。
五、面试计分方法
面试成绩实行百分制，在评委判定的成绩中去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分。面试成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
如评分低于40分或高于90分，须在评分表上写明原因。面试成绩现场评定。
被更正的面试成绩须评委现场签字确认。
六、面试程序
1. 2015年7月 20日上午7:30前，考生按照面试通知要求，到达指定候考室。候考室工作人员审核考生证件，宣布纪律要求，要求考生在《面试承诺书》上签字。组织考生进行抽签排序，并由考生在《面试抽签排序表》签名确认。
2. 2015年7月 20日上午8:05，学校面试工作主管部门负责人宣布面试开始。一名考生进场面试，另一名考生提前在面试室外等候。
3.考生面试结束后，工作人员将经主评委、监督员现场签名确认的《面试成绩通知单》通知考生，考生获知成绩后，在《面试成绩通知单》上签字，签字后立即离开考场。
七、纪律和监督
1.所有参加面试的考生应自觉遵守有关规定，严禁在面试工作过程中违反纪律或弄虚作假，如有举报并经调查属实，取消其参与面试的资格。
2.面试工作人员应严格遵守工作纪律，按规定的程序客观、公正地开展工作。对违反规定的，将给予相应的纪律处分。
3.整个面试工作由纪检监察部门全过程监督，确保面试工作公开、公平、公正。
举报、申诉电话：纪委（0516-83403528）。
2015年7月19日